El esfuerzo de este deportista ha sido más que notable y nos vienen a la memoria la importante vinculación existente entre los valores del deporte y los valores que necesitamos existan en la vida de las empresas. 

Contador ha demostrado un buen grado de agresividad máxima: pedaleo continuo, siempre a la cabeza del pelotón, demarrando en los momentos claves y escapándose en las etapas más difíciles.  Una auténtica pesadilla para sus más directos rivales.  El gran reto de la competencia era ser número 2.  El puesto 1 ya estaba adjudicado.

También nos ha mostrado una gran vocación de servicio:  trabajando día a día para satisfacción de sus admiradores y entendiendo el trabajo en equipo como única forma de alcanzar sus ambiciosos objetivos.  Siempre cerca de los suyos para ayudar en cualquier momento.

Ser número uno y ser sencillo y austero no son términos contrapuestos.  Contador nos lo ha demostrado cada año administrando perfectamente sus recursos, sorprendiéndonos con una sencillez fuera de lo común y haciéndose por ello muy querido por sus seguidores.

También hemos aprendido la importancia de huir en todo momento de comportamientos que puedan vulnerar la normativa vigente.  Respetando las normas.  No involucrándose en casos de dopping y apostando siempre por el juego limpio.

Cada etapa es un reto y hay que prepararse para ser un todoterreno.  Tanto en las etapas tranquilas como en las importantes puntas de los puertos de montaña hay que estar arriba.  Es la única forma de entrar de amarillo en los Campos Elíseos.

Dicen los entendidos que el maillot amarillo da alas y debe ser verdad.  El ganar cada etapa le ha dado a Contador una motivación especial para intentar la victoria al año siguiente.  Cada etapa ganada o cada meta volante conquistada son un aliciente para seguir pedaleando.  Para sus patricinadores cada año vale más.

Para ganar una carrera por etapas como el Tour es esencial el papel de tu equipo.  Saber dirigir un equipo es importante para que este funcione.  En todo momento Contador ha dado muestras de dirección por el ejemplo, tirando como el que más y haciendo los relevos necesarios como cualquier otro.  Ser el líder de equipo no significa ser el señorto del mismo.

Entrenamientos diarios; constancia; pedaleo continuo; no relajándose en ningún momento de cualquier etapa; cuidando la posición y neutralizando inmediatamente cualquier ataque de un competidor.  Sudando la camiseta cada minuto.

La carrera es dura.  Cada etapa es larga.  ¿Por qué no crear un buen clima de trabajo?, ¿Por qué no gastar una broma de vez en cuando y cada tarde al preparar la estrategia para la etapa del próximo día, hacerlo en un ambiente distendido?.  Contador ha sido un maestro.

Y en el fondo pedalear.  Pedalear, pedalear y pedalear.

Estos valores que han hecho de Contador un gran líder son valores trasladables a cualquier actividad de la vida donde exista el trabajo en equipo.

Muchas gracias y que tengan muchas ventas esta semana.

También la labor del Director de Ventas tiene mucho que ver con la gestión de las Personas, sin duda.   Si en general, cualquier tarea gerencial dentro de la empresa tiene mucho que ver con la organización de Personas y la habilidad para obtener lo mejor de ellas, en el sentido de su participación, compromiso, colaboración y resultados, en el campo comercial y de las ventas este aspecto se convierte en clave.

Buscar un equiibrio entre los intereses de los accionistas, Trabajadores y Clientes es fundamental para armonizar la consecución deobjetivos comunes a todos.  Para ello es necesario tener Mandos con las actitudes y el profesionalismo necesario, especialmente en un área tan vital como la Comercial.

Nuestro compromiso está en potenciar el talento de los Mandos Comerciales, dotarlos de herramientas y capacidades personales, acompañarlos en su desarrollo profesional y conseguir que lideren con éxito a sus Equipos para que aporten valor.

Saludos cordiales.

Se ha caracterizado por tener niveles demasiado altos de improvisación, mala preparación del vendedor y un escaso seguimiento de los Clientes.

Hoy en día necesitamos hablar del mundo de los Profesionales de la Venta, donde haya más dedicación a la preparación de su trabajo, se desempeñen con más profesionalismo y con más estructuración de sus actividades.

Los mercados son cada vez más susceptibles a no perdonar los errores. Los Clientes se han vuelto mucho más exigentes, están más formados e informados, con mayores posibilidades de elección entre los cada vez productos más similares del mercado y menos propensos a fidelizarse.

Los mercados han crecido mucho y lo continuarán haciendo, aumentando las oportunidades comerciales, pero las exigencias son cada vez mayores e incrementándose la competitividad entre las empresas.

En este mundo de cambios profundos y constantes obligan a mantenernos al día en todo los ámbitos.  Adquirir nuevos conocimientos y estar al día en las nuevas tecnologías en un reto de mejora continua es algo que no escapa, todo lo contrario, a los que son el motor de las empresas: los Vendedores y Personal de Contacto con los Clientes.

Saludos cordiales.

En un mundo de cambios tan vertiginosos, la mujer se perfila con una capacidad de liderazgo excepcional, para cualquier cargo que ocupe.

En EVENTTAFOCS queremos reconocer el extraordinario potencial de las mujeres y les invitamos a una provocadora apreciación:  Las mujeres son más listas que los hombres.  Las mujeres dirigen mejor que los hombres.

Saludos cordiales.

Estos Programas son los siguientes:

- EXCELENCIA COMERCIAL Y GESTIÓN PROFESIONAL PARA EQUIPOS DE VENTA.

- GESTIÓN DE CLIENTES Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES (Dirigido a Mandos Comerciales).

- DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

- VENTAS Y MARKETING DE EVENTOS (Ferias Comerciales, Presentaciones, Lanzamiento de Productos, etc).

Todos los Programas están impartidos por Profesionales con excelente formación y experiencia, tienen el Beneficio Sence y se adaptan a las características de cada empresa que los contrate. 

Al mismo tiempo, para todos los Clientes que nos contraten alguno de los Programas durante el mes de Junio impartimos gratuitamente uan de las siguientes CHARLAS que tenemos preparadas:

- El Mañana pertenece a las Mujeres.

- Generar Confianza en las Organizaciones.

- En busca del Compromiso de la “Generación Y”.

- Organizaciones Motivadas.

- Beneficios de la Consultoría para la Pequeña y Mediana Empresa.

Muchas Gracias y pueden solicitar toda la información a alguno los mails siguientes:

contacto@eventtafocs.cl

ferran.pi@eventtafocs.cl

No cabe la menor duda de que es la iniciativa privada, que lucha en un mercado competitivo, el principal motor del desarrollo económico y el único elemento capaz de desarrollar nuevos puestos de trabajo con carácter permanente y estable.  Solamente fomentando y alentando la creación y desarrollo de empresas competivas que puedan profesionalizarse cada día más en todas sus áreas, podremos salir de cualquier problema que se nos presente.   El área de Ventas es el auténtico motor de las Empresas y su buen desempeño resulta fundamental.

Es en este contexto de competitividad y de cambios constantes y en donde los Clientes son cada vez más exigentes, cuando se hace imprescindible una buena Gestión Profesional de los Comerciales o Vendedores y en donde sus Mandos sepan dirigirlos con liderazgo y acordes también a las nuevas exigencias profesionales y al cumplimiento de Objetivos y de buenas cifras en las Cuentas de Resultados.

Nuestra Compañía cuenta con un brazo de Consultoría y con un brazo de Capacitación.  Estamos desarrollando consultorías en empresas que son conscientes de la necesidad de impulsar y dinamizar con nuevas herramientas y netodologías a los Equipos Comerciales y sus Jefes respectivos.  Por el lado de la Capacitación hemos creado dos Programas: uno dirigido a los Comerciales y otro dirigido a los Jefes Comerciales.  Ambos Programas tienen beneficio de la Franquicia Tributaria Sence y pueden solicitar sus contenidos y valores al mail:    contacto@eventtafocs.cl

Muchas Gracias y Felices Ventas.

1. Somos ESPECIALISTAS en el Área Comercial y Ventas.  Formamos un Equipo de Profesionales, con una amplia experiencia y especializados en el área Comercial y en el ámbito de las Personas.

2. INVOLUCRAMIENTO en lo que se tiene que hacer.  Los objetivos de nuestros Clientes son nuestros Objetivos.  Trabajamos para el Cliente, a su lado, sin interferir en su trabajo.  Hacemos seguimiento: nos obsesionan la implementación correcta de las acciones y los resultados.

3. A MEDIDA de cada Cliente.  Cada Cliente tiene una situación distinta.  Sabemos escuchar y entender cada realidad, para personalizar cada solución.

Muchas Gracias y  ¡ muy Buenas Ventas !

Para conducie una empresa se necesita tener un Plan de Negocios, un Proyecto Estratégico.

Las acciones y decisiones deben tener sentido para todos. Lo contrario es dar palos de ciego.

En las Pymes el proyecto estratégico se confunde con la situación personal del dueño.  Es necesario separar lo que corresponde a la administración del rol del dueño, aunque confluyan en la misma persona.

La estructura organizacional debe responder a la estrategia y, al mismo tiempo, ser ágil y flexible.

EVENTTAFOCS CONSULTORES se involucta en ayudarle, con profesionales capaces y con experiencia.

Mejoramos todos aquellos elementos que determinan el éxito comercial de su compañía.

Implementamos metodologías de actuación comercial adaptadas a su realidad, para favorecer el cumplimiento de objetivos y la actitud comercial de los diferentes niveles de la Organización.

Damos respuestas a los escenarios de desarrollo lento de la actividad comercial, en relación a las metas establecidas.

Creamos Planes para motivar e incentivar al Equipo Comercial.

Atraer a los mejores Clientes y fidelizarlos rentablemente.

Vincular a los Clientes con los Valores de su Compañía.

Detectar las experiencias sentidas por los Clientes a la hora de entrar en contacto con su Compañía.

TODO CONSISTE EN VENDER. TODO EL TIEMPO.

VENTAS = LIDERAZGO.

Recuerden que durante 2010 vamos a estar siempre asesorando y apoyando su empresa, las 25 horas del día, los 8 días de la semana.